Dynamique et éclectique, Connecting Pro People se distingue par sa mission de mise en relation business, associée à un savoir-être unique. Ouvert sur le monde, le réseau rassemble des dirigeants et décideurs d'entreprises de toutes tailles : TPE, PME, ETI, grandes entreprises.
Découvrez nos services, nos valeurs, notre ADN en 6 points clés:
Une Mise en Relation Business Inégalée
Le cœur de l'activité de réside dans la facilitation des relations d'affaires concrètes. Connecting Pro People favorise l'échange de bonnes pratiques, encourage les coopérations inter-entreprises et crée des passerelles entre différents secteurs et pays. Cette approche permet de tisser des liens solides et durables entre les membres, tout en répondant aux besoins spécifiques de chacun.
Une Philosophie de Simplicité et de Bienveillance
Connecting Pro People rompt avec le formalisme traditionnel des réseaux professionnels en prônant la simplicité, l'attention et la bienveillance. L'accent est mis sur l'authenticité et la convivialité, des valeurs qui sont au cœur de toutes les interactions au sein du réseau. CPP croit fermement que conjuguer savoir-être et savoir-faire est essentiel pour réussir dans les affaires.
Un Réseau Ouvert et Inclusif
Connecting Pro People s'adresse principalement aux dirigeants d'entreprise influents et ouverts sur le monde. Le réseau accueille également des entreprises étrangères et des personnalités de divers horizons. Cette ouverture permet de créer des passerelles utiles entre la France et l'étranger, facilitant ainsi les coopérations et les opportunités de développement à l'international.
Des Événements qui allient Business et Convivialité
Connecting Pro People organise des événements uniques qui répondent aux besoins des dirigeants et de leurs entreprises. Ces événements offrent des opportunités de rencontre avec des personnalités de différents univers, et sont conçus pour ouvrir le à de nouvelles opportunités, tant en France qu'à l'international. L'atmosphère y est toujours agréable et propice aux échanges constructifs.
Un Engagement pour un Développement Durable
L'engagement de Connecting Pro People se manifeste par la création de liens forts et durables entre dirigeants. Le réseau permet aux membres d'être entendus, soutenus, et de rompre l'isolement habituel des dirigeants d'entreprise. Connecting Pro People se veut un espace où le partage, l'entraide et la solidarité sont des maîtres-mots.
Un Réseau 100% au Service de ses Membres
En rejoignant Connecting Pro People, les membres et les dirigeants d'entreprise bénéficient d'un véritable travail de mise en relation personnalisé et de la création d'événements adaptés à leurs besoins. Le réseau s'engage à ouvrir le champ des possibles pour les entreprises de toutes tailles, en facilitant le partage de bonnes pratiques, le développement de synergies, et l'accès à de nouvelles opportunités.
C'est une communauté engagée, bienveillante et tournée vers l'avenir, où chaque membre peut trouver des partenaires, des opportunités et des perspectives de développement, tant sur le plan national qu'international. Rejoindre Connecting Pro People, c'est adhérer à un réseau professionnel qui place l'humain et le business au cœur de ses actions.
Nos prochains événements
Mardi 18 novembre 2025
08h30 - Paris 16ème
Atelier - Trésorerie
Entreprise sous tension ? Cash sous contrôle » - Mardi 18 novembre - 8h30/10h30 - Paris 16
Dans un environnement économique sous tension, la solidité financière et la maîtrise des flux de trésorerie sont des enjeux vitaux pour toute entreprise. Formidable levier de liberté stratégique, la trésorerie peut aussi être cause d’une crise majeure. Dans ces deux cas, comment agir ?
Conçu pour les dirigeants et directions clés de l’entreprise, cet atelier 100 % pratique vous apportera :
• Des exemples concrets d’entreprises qui ont su optimiser leur trésorerie ou se redresser,
• Des outils et leviers d’action immédiats pour renforcer vos marges de manœuvre,
• Des éclairages d’experts pour sécuriser la santé financière et la résilience de votre organisation.
Mercredi 26 novembre 2025
18h00 - Paris 6ème
Art & Business
18h-20h30 / Autour des oeuvres de Francesca Piqueras
Plongez dans un moment unique où l’art rencontre le monde des affaires, en compagnie de l’artiste-photographe, Francesca PIQUERAS, présentée dans l’écrin de la galerie Cyril Guernieri.
Dans une ambiance conviviale et apéritive, ce rendez-vous privilégié invite les dirigeants à découvrir des œuvres originales qui stimulent la réflexion, nourrissent la créativité et ouvrent de nouvelles perspectives.
Mardi 09 décembre 2025
18h30 - Paris 8ème
Vision 2026 - SAVE THE DATE
Lundi 8 décembre, Mardi 9 décembre ou Mercredi 10 décembre – Croiser les regards pour affronter et construire demain
Dans un monde en mutation rapide, VISION 2026 propose une rencontre inédite entre dirigeants et décideurs issus de grandes entreprises, d’entreprises familiales et de structures innovantes, pour partager leurs convictions, leurs choix stratégiques et leurs priorités d’action pour 2026, voire 2027.
SAVE THE DATE - Le nom des intervenants vous sera communiqué prochainement.
Mardi 20 janvier 2026
08h30 - Paris 14 - Tour Montparnasse
Espionnage économique
20 janvier 2026 - Atelier 8h30 / 10h30
L’espionnage économique et la captation illicite d’informations sensibles ne relèvent plus de la fiction : ils s’inscrivent dans une logique de puissance où les États comme les acteurs privés mobilisent des moyens toujours plus sophistiqués pour prendre l’avantage.
PME, ETI ou grande entreprise, NUL N'EST A L'ABRI ! C'est pourquoi nous avons conçu pour vous cet atelier :
- où des spécialistes reconnus détailleront la diversité des menaces et les moyens à mettre en oeuvre pour les contrer et se prémunir.
- où vous pourrez poser toutes vos questions.
- où il vous sera possible d'échanger de façon confidentielle avec un intervenant.
Pourquoi tout se passe bien à chaque fois ?
Tout est parfaitement orchestré
L'originalité, l'intérêt et leur organisation ont fait la réputation de nos événements.
Nous prenons soin de vous
Nous veillons à vous faire vivre la meilleure expérience possible.
Vous créez de nouveaux liens
Comme en témoignent nos adhérents, nous avons « l'art » de la mise en relation.
Atelier - Trésorerie
Catégorie : Ateliers
Type : Matinale
Date et horaire : Mardi 18 novembre 2025 à 08h30
Lieu : Paris 16ème
Tenue conseillée :
Tarifs :
Entreprise sous tension ? Cash sous contrôle » - Mardi 18 novembre - 8h30/10h30 - Paris 16
Participez à cet atelier Trésorerie pour renforcer vos marges de manoeuvre...
Dans un environnement économique sous tension, la solidité financière et la maîtrise des flux de trésorerie sont des enjeux vitaux pour toute entreprise. Formidable levier de liberté stratégique, la trésorerie peut aussi être cause d’une crise majeure. Dans ces deux cas, comment agir ?
Conçu pour les dirigeants et directions clés de l’entreprise, cet atelier 100 % pratique vous apportera :
• Des exemples concrets d’entreprises qui ont su optimiser leur trésorerie ou se redresser,
• Des outils et leviers d’action immédiats pour renforcer vos marges de manœuvre,
• Des éclairages d’experts pour sécuriser la santé financière et la résilience de votre organisation.
PROGRAMME
08H30 - 08H50 : ACCUEIL/CAFÉ
08H50 - 08H55 – OUVERTURE
09H00 - 09H07
Introduction et Animation
Avec l'intervention de :
- Christophe BOUAT, consultant FINASHTAG, membre et expert du réseau DFCG (Association nationale des Directeurs Financiers et de Contrôle de Gestion)
09H10 - 09H15
Etats des lieux et perspectives 2026 sur le financement des investissements et la trésorerie des entreprises
Avec l'intervention de :
- Paul GUERRIER, Associé-Responsable de la ligne de métier Liquidity Management Services, BDO France
09H15 - 9H25
Quelles sont les bonnes pratiques pour les entreprises en matière de financement de l’activité ?
Avec l'intervention de :
- Paul GUERRIER, Associé-Responsable de la ligne de métier Liquidity Management Services, BDO France
09H25 - 9H40
Quelles sont les bonnes pratiques pour maîtriser et améliorer ses flux de trésorerie ?
Comment anticiper un manque de trésorerie ? Et que faire si elles n’ont pas été mise en application ?
Mécanismes à actionner pour anticiper
Exemples concrets
Avec l'intervention de :
- Paul GUERRIER, Associé-Responsable de la ligne de métier Liquidity Management Services, BDO France
- Jean-Michel POURCHON – médiation du crédit – BANQUE DE FRANCE
09H40 - 9H55
Quelles sont les bonnes pratiques dans les périodes de turbulence ?
Quelles sont les moyens pour y faire face ?
Exemples concrets
Avec l'intervention de :
- Jean-Yves Marquet, avocat spécialisé, Cabinet CREN-MARQUET
- Paul GUERRIER, Associé-Responsable de la ligne de métier Liquidity Management Services, BDO France
- Jean-Michel POURCHON – médiation du crédit – BANQUE DE FRANCE
10H00 - 10H15 : Questions / Réponses
10H15 - 10H30 : Échanges informels entre participants et intervenants / Café
10H30 : CLÔTURE
PRÉSENTATION DES INTERVENANTS (dans l'ordre d'intervention)
Christophe BOUAT
consultant FINASHTAG, membre et expert du réseau DFCG (Association nationale des Directeurs Financiers et de Contrôle de Gestion)
Jean-Michel POURCHON
Jean-Michel POURCHON travaille au siège de la Banque de France à la Médiation nationale du crédit aux entreprises en tant que Médiateur national délégué.
Riche d’une expérience d’analyste d’entreprise et d’économiste, Jean-Michel POURCHON a occupé différentes fonctions dans le réseau de la Banque et notamment dans ses unités régionales et ses services entreprises à Paris et en province, ainsi qu’au siège dans les directions d’études et de statistiques.
La Médiation nationale du crédit est le service rattaché à la Direction Générale des Services à l’Economie et du Réseau en charge du pilotage et de la coordination de l’activité de médiation du crédit assurée par le réseau de la Banque.
La Médiation nationale du crédit apporte son appui méthodologique et opérationnel aux 105 médiateurs départementaux de métropole et outre-mer qui gèrent le dispositif. Ces médiateurs sont les directeurs de la Banque et l’IEDOM-IEOM.
Jean-Yves MARQUET
Jean-Yves MARQUET est associé du cabinet CREN-MARQUET
Il conseille depuis plus de 30 ans des entreprises (ETI/PME) et leurs dirigeants mais aussi des Fonds d’investissements.
Son activité couvre l’ensemble de la problématique des entreprises en situation de tension de trésorerie tant au travers de procédure amiable et confidentielles (mandat ad hoc, conciliation) que si nécessaire des procédures collectives (procédures de sauvegarde, redressement judiciaire et liquidation judiciaire) .
Il assure aussi et si nécessaire la défense des dirigeants dans le cadre d’action en responsabilité
Paul GUERRIER
Paul bénéfice de près de 20 ans d’expérience dans l’accompagnement d’entreprises en transformation sur des problématiques stratégiques financières dans tout type de secteurs.
Au côté de Directions Générales et d’Actionnaires, il intervient notamment dans la définition des solutions afin d’optimiser les liquidités des entreprises, à travers des projets de la gestion de trésorerie, d’amélioration BFR et de financement court et moyen terme.
Il accompagne également des Investisseurs et/ou Management dans la définition de la stratégie cible de financement, et dans la gestion de processus complet de levée de financement.
Chez BDO, Paul est en charge de l’offre Liquidity Management Services (LMS) comptant près de 50 consultants spécialisés dans les enjeux de liquidité.
Paul a débuté sa carrière au sein du service Transaction Advisory Services (TAS) chez Ernst & Young à Paris en 2006, puis a participé successivement à la création du département Restructuring & Performance financière de Duff & Phelps à Paris en 2008, et la création de June Partners en décembre 2013 dont il devient associé en 2019.
LES PARTENAIRES DE NOTRE ÉVÉNEMENT
La société Haworth accueille notre événement dans son magnifique showroom, 101 boulevard Murat à Paris 16.
A la fois groupe international et entreprise familiale, Haworth conçoit et fabrique des solutions pour permettre aux entreprises de créer des espaces de travail inspirants. Grâce à son fort ancrage dans le design, collaborant avec les plus grands architectes et designers contemporains, Haworth apporte à ses clients des idées nouvelles, les meilleurs produits et solutions possibles.
Site web Haworth
1er réseau de dirigeant d’entreprises en France, Top Management France est convaincu que les entreprises et leurs dirigeants s’améliorent et progressent par les rencontres et les échanges de visions, d’informations, de ressources, de valeurs de management. La société est né de ce besoin des dirigeants de connaître leur réseau et rencontrer leurs pairs. Depuis plus de 39 ans, Top Management France favorise les contacts entre professionnels, et valorise le leadership et la réussite des décideurs et entreprises françaises.
Par leur connaissance et leur proximité avec les dirigeants, le réseau créé des solutions, des outils concrets et uniques pour accompagner les hauts managers et faciliter les échanges entre eux.
Top Management France fédère les décideurs, facilite les contacts entre top managers et accélère la prospection au plus haut niveau.
site web Top Management
Art & Business
Catégorie : Soirée VIP
Type :
Date et horaire : Mercredi 26 novembre 2025 à 18h00
Lieu : Paris 6ème
Tenue conseillée :
Tarifs :
18h-20h30 / Autour des oeuvres de Francesca Piqueras
Et si l’art devenait une source d’inspiration pour vos projets et votre entreprise ?
Plongez dans un moment unique où l’art rencontre le monde des affaires, en compagnie de l’artiste-photographe, Francesca PIQUERAS, présentée dans l’écrin de la galerie Cyril Guernieri.
Dans une ambiance conviviale et apéritive, ce rendez-vous privilégié invite les dirigeants à découvrir des œuvres originales qui stimulent la réflexion, nourrissent la créativité et ouvrent de nouvelles perspectives.
Pourquoi rapprocher l’art et le business ?
• Inspiration & créativité : contempler l’art au quotidien nourrit l’imaginaire, stimule l’innovation et renforce la cohésion.
• Bien-être & RSE : intégrer l’art dans l’environnement de travail améliore la qualité de vie des collaborateurs et s’inscrit dans une démarche extra-financière reconnue.
• Stratégie & fiscalité : acquérir des œuvres originales d’artistes vivants permet de bénéficier d’avantages fiscaux tout en soutenant la création contemporaine.
« Les recherches en neuroscience ont démontré que l’engagement avec l’art active les circuits cérébraux liés à l’émotion, la perception, la cognition et la récompense, ce qui peut améliorer notre bien-être émotionnel, notre créativité et notre capacité d’apprentissage. »
Dr. Robert Zatorre, neuroscientifique et professeur de neuroscience à l’Université McGill.
Un moment exclusif
Art & Business Connection
Mercredi 26 novembre 2025 – 18h00 à 20h30
Paris 6e, 11 rue Visconti – dans un lieu dédié à l’art et à la passion
Un événement pensé pour favoriser des échanges authentiques et harmonieux, où l’art devient passerelle entre inspiration personnelle et performance collective.
Déroulé
18h00 :
Accueil des participants
Echanges informels entre dirigeants autour d'un cocktail apéritif
19h00 : Présentation de l'artiste par le galeriste Cyril Guernieri
Francesca Piqueras nous parle de son art et sa dernière collection "Inner Movement"
(visualisez le catalogue de l'exposition en cliquant sur "Voir le programme" en haut de cette page)
Poursuite des échanges informels.
20h30 : Clôture
PRÉSENTATION DE L'ARTISTE
Francesca PIQUERAS
Francesca Piqueras est une artiste française d’origine italo-péruvienne née à Milan (Italie) de parents artistes, amis de Marcel Duchamp, Man Ray et Salvador Dali.
Elle commence à photographier dès l’âge de treize ans, étudie l’Histoire de l’Art et le Cinéma à Paris et entame une carrière de monteuse sur de nombreux longs métrages.
De 2007 à 2010, elle expose ses premières séries noir et blanc, avant de passer à la couleur en 2011.
Marquée par « Deserto Rosso », de Michelangelo Antonioni, elle affirme au fil des expositions annuelles sa vision atypique d’une archéologie industrielle contemporaine et rencontre l’adhésion d’un large public, des collectionneurs et de la presse.
« Francesca Piqueras a, une décennie durant, photographié d’étranges fossiles technologiques échoués sur les rivages des mers et des océans du globe. Elle est entrée, avec nous, dans l’Anthropocène. Une ère façonnée par l’homme, une époque au sens géologique où les traces d’une activité industrielle en perpétuel renouvellement se lisent à l’œil nu, à même la surface du globe, sans qu’il soit nécessaire d’explorer les strates d’un âge disparu. Elles appartiennent à un présent qui transforme, engloutit et régurgite dans un même élan les obscurs outils d’un âge de fer et de béton.
Sa vision sensible continue d’interroger sans le juger ce conflit incessant entre construction et déliquescence, création et effondrement, où nature et humanité s’affrontent en un combat sans vainqueur... ».
Quelques oeuvres de sa dernière série : "Inner Movement"
Expositions
2024 « DIALOGHI PENINSULARI »,Galerie Cyril Guernieri, Paris
2024 « LES ELEMENTS », Alcazar, Galerie Cyril Guernieri, Paris
2023 « ARTS ET CONVERSATIONS », Blaye en état d’art, Galerie Cyril Guernieri, Blaye
2023 « ACQUA DI MARE », Galerie Cyril Guernieri, Honfleur
2023 « DE PIERRE ET DE SABLE », Galerie Cyril Guernieri, Paris« MARBRE », Galerie de l’Europe, Paris 2022
« PLANET EARTH », Holden Luntz Gallery, Palm Beach 2021
« PHOTOMENTA », Eretz Israel Museum (MUZA), Tel Aviv 2021
« FEU », Galerie de l’Europe, 2021
« ENVIRONMENTAL DIVERSITY, THE WORLD THROUGH A LENS », Holden Luntz Gallery, Palm Beach 2020
« TERRITOIRE TRANQUILLE », Galerie de l’Europe, Paris 2020
« MOVIMENTO », Galerie de l’Europe, Paris 2019
« IN FINE », Galerie de l’Europe, Paris 2018
« PAESAGGIO DEL UMANITA », Retrospective Palazzo Ducale, Massa Carrara 2017
« APRES LA FIN », Galerie de l’Europe, Paris 2017
« PHOTO BEIJING », Beijing 2016
« PHOENIX », Galerie de l’Europe, Paris 2016
« PANIC POINT », Galerie de l’Europe, Paris 2015 Fotofever, Caroussel du Louvre, Paris 2014
« ARCHITECTURES », Galerie BOA, Paris 2014 Group exhibition, Galerie Insula, Ile d’Yeu 2014
« FORT », Galerie de l’Europe, Paris 2014
« L’ARCHITECTURE INTERIEURE », Galerie de l’Exil, Paris 2013 Galerie LBL, Ile de Ré 2013
« L’ARCHITECTURE DU SILENCE », Galerie de l’Europe, Paris 2012 Festival Photo Saint- Germain-des-Prés, Paris 2011
« L’ARCHITECTURE DE L’ABSENCE », Galerie de l’Europe, Paris 2011
« GANGE, ET LA VIE SUIT SON COURS », Maison de l’Inde, Paris 2010
Hommage à l’Angélus de Millet, Barbizon, 2010
« PAYSAGE CLAIR POUR DES JOURS SOMBRES », Galerie de l’Europe, Paris 2008-2009
« LIMITES », Galerie de l’Europe, Paris 2007
Prenez date dès maintenant !
Les prochains rendez-vous, toujours de 18h00 à 20h30, seront :
Conditions de participation :
– Ouvert aux dirigeants, décideurs d’entreprises,
– Bienvenue aux personnalités politiques, scientifiques,
– Chacun vient accompagné d’un dirigeant qu’il apprécie,
– Liberté de paroles et convivialité
Au plaisir de vous retrouver très bientôt et partager ce moment !
PRÉSENTATION DE NOTRE PARTENAIRE
Galerie Cyril GUERNIERI
11 Rue Visconti, 75006 Paris
Vision 2026 - SAVE THE DATE
Catégorie : Regards croisés
Type : Dîner
Date et horaire : Mardi 09 décembre 2025 à 18h30
Lieu : Paris 8ème
Tenue conseillée :
Tarifs :
Lundi 8 décembre, Mardi 9 décembre ou Mercredi 10 décembre – Croiser les regards pour affronter et construire demain
Une soirée placée sous le signe du dialogue et de la confiance, rassemblant des dirigeants et décideurs…
Dans un monde en mutation rapide, VISION 2026 propose une rencontre inédite entre dirigeants et décideurs issus de grandes entreprises, d’entreprises familiales et de structures innovantes, pour partager leurs convictions, leurs choix stratégiques et leurs priorités d’action pour 2026, voire 2027.
SAVE THE DATE - Le nom des intervenants vous sera communiqué prochainement.
Fidèle à l’ADN de Connecting Pro People, VISION 2026 conjugue exigence dans le fond et simplicité dans la forme.
Un moment privilégié pour des échanges authentiques et informels entre pairs, dans un climat de bienveillance et de liberté de parole.
Au programme
* Pour garantir une totale liberté d’expression, les informations échangées lors de la soirée peuvent être utilisées, mais sans citer leurs auteurs ni leur affiliation.
Pourquoi participer ?
Objectif :
Une soirée pour croiser les visions et imaginer ensemble ce que pourrait être le visage de la France économique en 2026.
SAVE THE DATE
Le nom des intervenants vous sera communiqué prochainement.
? Nombre de places limitées – participation sur inscription.
Espionnage économique
Catégorie : Ateliers
Type :
Date et horaire : Mardi 20 janvier 2026 à 08h30
Lieu : Paris 14 - Tour Montparnasse
Tenue conseillée :
Tarifs :
20 janvier 2026 - Atelier 8h30 / 10h30
Rejoignez cet atelier sous haute sécurité. Pour tout savoir des menaces, comment les contrer et s'en prémunir...
L’espionnage économique et la captation illicite d’informations sensibles ne relèvent plus de la fiction : ils s’inscrivent dans une logique de puissance où les États comme les acteurs privés mobilisent des moyens toujours plus sophistiqués pour prendre l’avantage.
PME, ETI ou grande entreprise, NUL N'EST A L'ABRI ! C'est pourquoi nous avons conçu pour vous cet atelier :
- où des spécialistes reconnus détailleront la diversité des menaces et les moyens à mettre en oeuvre pour les contrer et se prémunir.
- où vous pourrez poser toutes vos questions.
- où il vous sera possible d'échanger de façon confidentielle avec un intervenant.
Dans un monde confronté à une intensification des tensions géopolitiques et à une course technologique sans précédent, la sécurisation de l’information stratégique est devenue un impératif. L’espionnage économique s’inscrit dans une logique de puissance où les États comme les acteurs privés mobilisent des moyens toujours plus sophistiqués pour prendre l’avantage.
Tentatives d’intrusion informatique, écoute de vos réunions, des dirigeants et collaborateurs, vol de matériels et d’informations sensibles, attaques par rançongiciels, débauchage de personnel-clé…
Les risques sont multiples, les conséquences peuvent être dramatiques : préjudices financiers, interruptions d’activité, atteinte à la réputation, coûts techniques et juridiques, perte de contrats…
Nul n’est à l’abri. Et l’ennemi ne vient pas toujours de l’extérieur !
Êtes-vous sûr d’être bien protégé ? Comment BIEN se prémunir ?
Connecting a conçu pour vous cette rencontre avec des spécialistes reconnus.
Un véritable atelier où ils vous exposeront leur expérience et où vous pourrez poser toutes vos questions.
08H30 - 08H45 : ACCUEIL
08H50 - 09H00 : OUVERTURE par Olivier PIEPSZ, Président Directeur Général, PROMÉTHÉE (1er opérateur français de constellation de nanosatellites pour l'observation de la Terre)
09H05 - 09H25 :
LAWFARE : LE DROIT COMME ARME DE GUERRE ÉCONOMIQUE
avec l'intervention de Frédéric PIERUCCI, Fondateur de IKARIAN
L’Intelligence Économique permet de mettre en place des mesures de protections contre l’espionnage industriel. Elle permet aussi de récupérer de l’information confidentielle, mais uniquement par des moyens légaux et conventionnels (vs espionnage industriel).
Points clés :
- Le rôle du renseignement dans la stratégie d’entreprise
- Le management de l’information : stratégie d’influence / Information et désinformation
- Moyens d’action / Cas concret
09H30 - 09H50 :
LA PROTECTION DE L’INFORMATION
avec l'intervention de Thomas D.C, Directeur de INTERNATIONAL ICS
La menace peut venir de l’extérieur comme de l’intérieur, prendre une forme humaine, technique, numérique ou comportementale. Cette perméabilité impose une approche systémique et lucide de la protection.
Points clés :
- Audio, visuelles, cybernétiques ou humaines… Comment anticiper les menaces, plutôt que subir ?
- Contre-espionnage / Contre-ingérence économique / Contre-mesures techniques : Quels moyens pour identifier et neutraliser les vulnérabilités des dispositifs de sûreté et des flux informationnels de votre entreprise ?
09H55 - 10H15 :
LA PRÉVENTION DU CYBER ESPIONNAGE
avec l'intervention de Valéry Emmanuel GOSSEREZ, Directeur Général de COREXALYS
À la fois issue du renseignement classique (OSINT, HUMINT, SIGINT) et des pratiques de cybersécurité, la cyber-intelligence opère à la croisée des enjeux de souveraineté, de sécurité économique et de maîtrise de l’information, aussi bien à destination des acteurs publics (ministères, organismes de défense) que des entreprises privées confrontées à des risques informationnels, techniques ou réputationnels.
Points clés :
- Anticiper par une compréhension fine et proactive des risques numériques
- Quels moyens pour sécuriser les opérations
- Protéger la marque et les actifs essentiels
10H20 - 10H35
QUESTIONS / RÉPONSES
10H35 - 11H00 : Echanges informels entre intervenants et participants
Informations complémentaires :
Confidentialité :
Pour garantir une totale liberté de parole, l'atelier se tient sous la règle de Chatham House. Les participants sont libres d’utiliser les informations collectées à cette occasion, mais ils ne doivent révéler ni l'identité, ni l'affiliation des personnes à l'origine de ces informations, de même qu'ils ne doivent pas révéler l'identité des autres participants.
L’organisateur se réserve le droit de demander aux participants de laisser leurs appareils électroniques à l’extérieur, sous surveillance et de prendre toutes les mesures nécessaires.
Lieu de l'événement : Tour Montparnasse - Paris 14 (parking public dans la tour)
L’adresse complète du lieu de l’événement vous sera indiquée à réception de votre inscription.
Inscription en ligne obligatoire.
Aucune inscription ne sera prise sur place.
Frédéric PIERUCCI
(MSc ENSMA, MBA Columbia Business School),
Frédéric PIERUCCI est un ancien cadre dirigeant d’ALSTOM ayant une grande expérience internationale puisqu’il a vécu et travaillé en Chine, aux Etats-Unis, en Algérie, au Royaume-Uni, à Singapour et en France.
Il a été notamment responsable mondial des ventes pour la division des « Centrales Vapeurs », en charge de la négociation des grands contrats internationaux pour la fourniture de centrales électriques au charbon clef en main et des ilots conventionnels de centrales nucléaires.
Jusqu’à la mi-2013, il dirigeait depuis Singapour le business « Chaudières » (ALSTOM Boilers) représentant 1,4 M€ de CA et 4 000 employés.
Lors d’un voyage d’affaires aux États-Unis en 2013, il a été arrêté par le FBI à l’aéroport de JFK alors qu’il descendait de l’avion, accusé « d’avoir participé à des faits présumés de corruption en Indonésie dans le cadre d’un contrat qu’ALSTOM a obtenu en 2003 ».
Ayant vécu « de l’intérieur » les conséquences des lois anti-corruption, d’abord comme ancien dirigeant d’ALSTOM, puis comme inculpé, il est dans une position unique pour conseiller les entreprises ainsi que leurs dirigeants sur les questions d’application de la loi américaine du Foreign Corrupt Practice Act et des autres lois similaires, et sur les procédures à mettre en place afin de s’en prémunir.
Thomas D.C. (son métier sensible le contraint à garder l'anonymat)
En 2003, il est le plus jeune enquêteur privé de France quand la Préfecture lui donne son agrément pour la création de son agence d’investigations.
Thomas intègre ensuite la société INTERNATIONAL ICS, spécialisés dans les Contre-Mesures de Surveillance Technique (TSCM), dont il devient le directeur 10 ans plus tard.
Consultant opérationnel en Contre-Espionnage, son expérience lui permet d’offrir une expertise pointue et une compréhension approfondie des défis uniques que les organisations peuvent rencontrer en matière d’attaque.
Avec son équipe d’experts toujours à la pointe de la technologie, il perfectionné les services pour répondre aux besoins spécifiques en matière de sureté de l'information.
Infrastructures filaires et sans fil, analyses cyber locales, réseaux de téléphonie mobile, dispositifs d'interception passifs et acoustiques… il propose une opération complète d'analyses rigoureuses afin d’identifier, localiser et neutraliser tout dispositif d'interception.
Valéry Emmanuel GOSSEREZ
Il a fondé la société Corexalys, un cabinet de cyber-renseignement indépendant au service des Etats et des entreprises, dont il est actuellement le président.
Il occupait précédemment le poste d’Associé senior dans la société de conseil et d’accompagnement stratégique ESL & Network.
Valéry-Emmanuel GOSSEREZ a également passé six années au sein du Secrétariat Général de la Défense et de la Sécurité Nationale (SGDSN) rattaché au Premier ministre. Cette expérience faisait suite à une carrière dans la finance chez Paribas, BNP Paribas, et enfin Credit Suisse.
Ancien auditeur de l’Institut des Hautes Etudes de la Défense Nationale (IHEDN), il est également membre de l’association des anciens et amis de la Légion Étrangère au sein de la Fédération des Sociétés des Anciens de la Légion Étrangère (FSALE).
OUVERTURE par :
Olivier PIEPSZ, Président Directeur Général, PROMÉTHÉE
Dirigeant expérimenté du secteur aérospatial, doté d’un solide parcours en développement international, gestion de programmes et partenariats stratégiques. Actuellement Président de Prométhée Earth Intelligence, pionnier européen du NewSpace dans les solutions SaaS et les infrastructures, fondé en 2020.
Fort d’une formation approfondie en ingénierie aéronautique, avec une spécialisation dans le spatial et la défense, j’ai développé mon expertise au sein d’institutions de premier plan telles que l’École Polytechnique de Bruxelles, le Von Karman Institute et le Massachusetts Institute of Technology (MIT).
Au cours de ma carrière, j’ai occupé des postes de direction au sein de grands groupes aéronautiques, notamment Dassault Aviation et Safran. J’ai piloté avec succès des initiatives majeures telles que la campagne suisse du Rafale et le programme européen de drone de combat nEUROn, démontrant ainsi ma capacité à obtenir des résultats dans des environnements complexes et à forts enjeux.
Mon expérience me permet d’évoluer aisément dans des contextes internationaux et de bâtir des relations solides avec les représentants gouvernementaux, les décideurs industriels et les parties prenantes clés. Je suis passionné par l’innovation et la promotion de la collaboration entre l’industrie, le monde académique et les institutions publiques.
À la tête de Prométhée Earth Intelligence, je dirige une équipe engagée à démocratiser l’accès aux solutions d’observation de la Terre à haute résolution et très haut taux de revisite. Grâce à nos constellations de petits satellites en temps réel et à l’intelligence artificielle avancée, nous fournissons des services d’analyse environnementale et stratégique à forte valeur ajoutée, ainsi que des infrastructures spatiales souveraines. Notre ambition : devenir un acteur incontournable du marché spatial mondial en proposant des solutions innovantes pour relever les défis environnementaux et géopolitiques majeurs.
LES PARTENAIRES DE NOTRE ÉVÉNEMENT
1er réseau de dirigeant d’entreprises en France, Top Management France est convaincu que les entreprises et leurs dirigeants s’améliorent et progressent par les rencontres et les échanges de visions, d’informations, de ressources, de valeurs de management. La société est né de ce besoin des dirigeants de connaître leur réseau et rencontrer leurs pairs. Depuis plus de 39 ans, Top Management France favorise les contacts entre professionnels, et valorise le leadership et la réussite des décideurs et entreprises françaises.
Par leur connaissance et leur proximité avec les dirigeants, le réseau créé des solutions, des outils concrets et uniques pour accompagner les hauts managers et faciliter les échanges entre eux.
Top Management France fédère les décideurs, facilite les contacts entre top managers et accélère la prospection au plus haut niveau.
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Connecting Pro People
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Connecting Pro People, le réseau qui... vous fait aimer le réseau
Réseau éclectique et ouvert sur le monde, nous rassemblons :
Des dirigeant(e)s et décideurs de TPE, PME, ETI et grandes entreprises de secteurs divers.
Nos événements créent pour vous de multiples opportunités
de vous rencontrer entre entreprises bien sûr mais aussi, selon les thématiques abordées, de rencontrer des institutionnels de France et de l'international, des politiques, des scientifiques, des artistes...
Bien plus qu'un réseau, une aventure humaine :
Derrière chaque entreprise, chaque idée, chaque projet, il y a des hommes et des femmes passionnés. Vos “savoir- faire”, vos personnalités et vos talents nous inspirent chaque jour. Ils nous motivent pour vous mettre en relation, répondre à vos attentes, inventer pour vous les occasions de « faire du business autrement ».
Un réseau pour les dirigeants d'entreprises, résolument différent
Connecting Pro People porte des choix affirmés
Dans son fonctionnement : en permettant aux sociétés de toutes tailles d'accéder à notre réseau et à des acteurs économiques influents. Et en mettant tout en oeuvre pour favoriser le développement des entreprises.
Dans sa philosophie : en se mettant totalement au service de ses adhérents, sur le principe d'une association. Et en créant des passerelles entre les dirigeants d'entreprise qui n'auraient sans doute jamais eu l'opportunité de se rencontrer, de tisser des liens professionnels et de partager leurs expériences.
Et par son état d'esprit grâce auquel il insuffle une atmosphère unique dans tous ses événements, où l'utile se joint toujours à l'agréable.
Parler vrai, s'entraider, ouvrir le champ des possibles et répondre aux attentes de chacun, Connecting Pro People s'en fait le garant.
Nos services
Des événements pour répondre aux attentes des entreprises
En nous appuyant sur notre Comité d'orientation et sur vos suggestions, nous créons :
Des événements ouverts à tous nos dirigeants
Des événements en comité restreint :
Des mises en relations personnalisées
il vous suffit de faire part d'une attente ou d'un besoin, par exemple la recherche d'une expertise particulière pour la construction d'un projet, de compétences spécifiques pour la mise en œuvre d'un dossier, de partenaires, etc. Et nous mettrons en action notre réseau de contacts pour vous apporter des solutions dans la mesure de nos moyens..
Des événements sur mesure
Profitez de toute l'expérience et de la créativité de Connecting Pro People pour concevoir et organiser les événements de votre entreprise. Ils seront spécifiquement conçus et parfaitement dimensionnés selon vos enjeux et vos cibles.
Les valeurs de notre réseau de dirigeants d'entreprises
L'ouverture
Connecting Pro People permet aux dirigeants d'être entendus, soutenus et de rompre l'isolement habituel auquel ils sont confrontés. Nous ouvrons le champ des possibles aux entreprises de toutes tailles par un véritable travail de mise en relation personnalisée et par la création d'événements qui permettent de rencontrer des personnalités de tous les univers et qui, par leurs thématiques, ouvrent sur des perspectives en France comme à l'international.
Le partage
Connecting Pro People vous aide à construire les passerelles qui vous sont utiles. Proche de chacun d'entre vous, nous travaillons avec vous, à vos côtés. Notre vocation : écouter pour mieux servir, permettre de partager entre pairs de bonnes pratiques, développer des synergies, trouver le partenaire ad hoc ou encore s'ouvrir à de nouvelles opportunités...
Le pragmatisme
Chez Connecting Pro People, on parle business sans tabou, car un réseau pro est fait pour ça, comme chacun le sait. Nos événements répondent à la fois aux besoins des dirigeants et à ceux de leurs entreprises, tout en apportant de l'humanité, en s'intéressant aussi aux passions de chacun. Pour créer des liens, avec confiance.
Le savoir-être
Connecting Pro People défend une conviction : conjuguer savoir-être et savoir-faire améliore considérablement la réussite dans les affaires. Authenticité et convivialité sont de règle. Devenir membre de notre réseau interprofessionnel, c'est aussi adhérer à cet état d'esprit. Il caractérise notre engagement pour un développement durable.
Le mot de la fondatrice
“ Ma conviction : Associer savoir-faire et savoir-être améliore considérablement la réussite dans les affaires. “
Durant 14 ans, j'ai été responsable des relations entreprises au MEDEF. J'y ai tissé des liens de proximité avec des dirigeants, mettant tout en œuvre pour trouver des réponses à leurs attentes et à leurs dossiers prioritaires lors d'événements ou par des mises en relation.
En 2016, fonder Connecting Pro People s'est présenté comme une évidence pour continuer de mettre au service des chefs d'entreprises ma capacité à répondre à leurs préoccupations, à les accompagner au quotidien, à les aider à développer leur réseau et trouver des opportunités.
Je m'appuie aujourd'hui sur une équipe solide et solidaire et sur un comité d'orientation qui m'aide à concevoir pour vous des événements utiles à votre développement et votre réussite.
Bienvenue !
La Team Connecting Pro People
Nous mettons notre fine équipe à votre service
L'écoute / l'entregent / La créativité : Anne a l'oreille qui accueille toutes vos attentes et, pour y répondre, elle a l'art de la mise en relation et l'imagination pour organiser des rencontres en one to one et concevoir les événements.
Le conseil : Lui-même dirigeant d'entreprises, Jacques Lefranc est l'associé solide qui conseille, réassure. Il forme avec Anne un duo chic et choc, parfaitement complémentaire.
L'opérationnel : Toujours à votre écoute pour transmettre vos attentes, pour veiller au suivi des dossiers, à la bonne organisation des événements, à la communication, vous pouvez compter sur Hélène.
L'indispensable "plus" : Lilia, c'est notre poisson pilote. Menant en alternance une formation à l'événementiel, avec le sourire, elle sait être partout où l'on a besoin d'elle, avec efficacité.
Les membres de notre comité d'orientation
Michel Hervé
Président Fondateur
Groupe Hervé
Eric Rebiffé
Président
Sanofi Développement
François Brounais
Directeur Général France
Haworth
Agnès Cloarec Merendon
Présidente & DG
Comply'Art & N'Oblige
Antonella Desneux
Présidente Fondatrice
Avanti
Jocelyne Loos Baroin
Ex. Directrice des Innovations
Groupe Veolia
Dominique Boulbes
Président
Indépendance Royale
Jean Yves Marquet
Avocat au Barreau de Paris
Cabinet CREN MARQUET
Christophe Bouat
Fondateur
Finashtag
Laurence Rimbeuf
CEO
Artan International
Danielle Lagarde
Présidente
Skipper Conseil
Caroline Hamon
Directrice Générale
Prodiscol
Michel Authier
Directeur Général
Mugeco
Gérard Mille
Administrateur
Wawu
Jérôme Quentin Mauroy
Président fondateur
Groupe Tagerim / 9Hotel
Fabienne Vaillant
Fondatrice
Sensilead
Béatrice Pommeret-Lebouc
Directrice Générale
Bobin Tradition
Karim Arezki
Fondateur
Hors-Cadre
Serge Soudoplatoff
Co-founder & CTO
Menti
Jacques Henri Paget
Avocat, illusionniste
Conférencier, auteur
Anilore Banon
Sculptrice
Art and Science for Peace
Marouan Benabdallah
Artiste
Virtuose international
Sébastien Le Coz
CEO
Aveta Global
Cyril Legrand
CEO
Oxford Leadership
Comité d'Orientation, Michel Hervé
Michel Hervé, Président Fondateur, Groupe Hervé
Parallèlement à son activité professionnelle, il a exercé différents fonctions politiques (maire, conseiller régional, député des Deux-Sèvres et européen), d'enseignant (Université Paris VIII), de banquier et fondateur de l'IDPC. Michel Hervé s'est aussi investi comme président de l'ANCE, des Ludothèques de France, d'Europe Tibet, de Mission Ecoter, de la Ville Numérisée, d'Europe 99, ou encore des Ecoles démocratiques.
Ses expériences et son intérêt pour les sciences de l'Homme lui ont permis de construire une organisation d'entreprise innovante qui puise sa force dans le management concertatif.
Les ouvrages de Michel Hervé : "Pour une révolution de la confiance" ; "Une nouvelle ère – Sortir de la culture du chef" ; "Le pouvoir au-delà du pouvoir" (prix Leaderinnov 2013) ; "Entreprise 2.0" ; "De la pyramide aux réseaux".
Comité d'Orientation, Eric Rebiffé
Eric Rebiffé, Président de Sanofi Développement
Eric Rebiffé est en charge de l'attractivité et du développement économique et social, président de Sanofi Développement.
Il préside l'association des CFA des Métiers des Industries de la Santé au LEEM.
Comité d'Orientation, François Brounais
François Brounais, Directeur Général France de la société HAWORTH
François Brounais dirige Haworth France depuis 2004. Il est également VP de la région WEMEA (Western Europe Middle East Africa) au sein du Secteur International du groupe Haworth.
A l'heure où nombre d'entreprises entreprennent leur transformation digitale et s'interrogent sur les modes de travail et les formes organisationnelles pertinentes pour l'avenir, François Brounais prône une vision du management dans laquelle la transversalité est le socle du dynamisme et de l'agilité de l'organisation.
Sa volonté première est en effet de donner à ses équipes une vision commune et de créer des synergies entre les différentes régions qu'il dirige afin de garantir la pertinence des services que l'entreprise fournit à ses clients.
Comité d'Orientation, Agnès Cloarec Merendon
Agnès Cloarec Merendon, Présidente, COMPLY'ART, Directrice Générale de N'Oblige.
Agnès Cloarec, aujourd'hui avocate honoraire, a été avocate en exercice pendant plus de 30 ans, dont 18 ans chez Latham & Watkins où elle exerçait les fonctions de Co-Chair du Département Litigation et Chair du Département Employment et RSE extra-financière.
Il y a deux ans et demi, elle a décidé de changer radicalement de vie et a repris une galerie d'art rue de Bellechasse à Paris, dénommée N'Oblige. Elle a par ailleurs ouvert une seconde galerie située près d'Houdan.
Elle a parallèlement créé la société Comply Art dont l'objet est de développer l'Art au sein des entreprises et des milieux hospitaliers et Ephad en axant ces développements sur les aspects RSE extra-financiers.
Elle est par ailleurs Administratrice du Cercle de la Compliance, dont elle est l'une des co-fondatrices.
Comité d'Orientation, Antonella Desneux
Antonella Desneux, Fondatrice AVANTI Conseil et Expertise en RSE, DD, Egalité des chances, Innovations sociales Directrice MBA CMS et du MBA RSE de l'EFAP Lyon – Manager de promotion de la Green Management School
Fondatrice de AVANTI Conseil et Expertise en RSE, DD, Egalité des chances, Innovation sociale – Directrice MBA CMS de l'EFAP Lyon – Manager de promotion de la Green Management School Professeure à l'EFAP, l'ECS, le CIFOP.
Femme d'entreprise, Antonella Cellot-Desneux espère continuer à aider celles-ci dans leur transformation pour un monde socialement, économiquement et environnementalement plus durable mais aussi transmettre aux étudiants d'aujourd'hui les clefs pour qu'ils soient acteurs de cette transformation dans l'ensemble des métiers auxquels ils se destinent.
Comité d'Orientation, Jocelyne Loos Baroin
Jocelyne Loos Baroin, Consultante, Ex. Directrice des Innovations sociales du Groupe VEOLIA
Jocelyne Loos Baroin, Consultante, Ex. Directrice des Innovations sociales du Groupe VEOLIA, Membre du Conseil d'Administration de l'AA INTEPF (Auditeurs de l'Institut National du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle).
Certifiée Change Master de l'ESSEC et rompue à des approches de conduite de changement qui embarquent les parties prenantes internes et externes des entreprises, j'interviens en “missions freelance” d'accompagnement des transformations en entreprise et dans les collectivités territoriales : en développement RH et RSE, facilitation de déménagements, co-design des espaces de travail, définition / aide à la négociation de plans de mobilités d'entreprise ou dans les territoires, avec des solutions innovantes et durables (LOM- focus 2020). Depuis la crise sanitaire, j'anime des visio-conférences ou des groupes de travail sur le télétravail « contraint », les modes de management à distance, la remobilisation de collectifs de travail dispersés.
Comité d'Orientation, Dominique Boulbes
Dominique Boulbes, Président, INDEPENDANCE ROYALE
Dominique Boulbès, Président du groupe Indépendance Royale, Vice-président de la filière Silver Economie chargé de la croissance des entreprises Administrateur du syndicat professionnel Synapse.
Dominique Boulbès est depuis 2007 Président du groupe Indépendance Royale, premier acteur national de l'équipement du domicile des personnes âgées. Indépendance Royale est impliquée dans la Silver Economie, l'ensemble des biens et des services qui s'adressent aux seniors ; son rôle est donc d'accompagner le vieillissement de la population.
Il est également Président du fonds de dotation Silver Culture, dédié aux projets culturels et scientifiques relatifs au vieillissement.
Dominique Boulbès fait partie du Conseil national de la Silver Economie, comme Vice – Président en charge de la croissance des entreprises, et est administrateur du syndicat professionnel Synapse.
Comité d'Orientation, Jean-Yves Marquet
Jean-Yves Marquet, au Barreau de Paris, Cabinet CREN MARQUET
Il conseille outre des fonds d'investissements des dirigeants de grands-groupes mais aussi d'ETI et de PME – Il intervient dans la restructuration des sociétés sous performantes mais conseil aussi des sociétés in bonis en recherche de croissance au travers de la reprise d'actifs de sociétés concurrentes en redressement ou liquidation judiciaire.
Son activité couvre l'ensemble de la problématique des entreprises sous performante qu'il s'agisse de prévention ou de procédure collective de la responsabilité des dirigeants de sociétés ou groupe en situation de crise que des offres de reprise d'actifs de sociétés en procédure collective ».
“Être membre du comité d'orientation de Connecting Pro People c'est être à l'écoute des dirigeants d'entreprise afin de les aider à anticiper et maîtriser aux mieux les difficultés de leur entreprise en protégeant leur responsabilité et les conseiller dans leur projet de reprise d'entreprise ou d'actifs de sociétés en difficulté, facteur souvent méconnu de croissance.”
06.07.05.50.25
91 rue du Faubourg Saint-Honoré - 75008 PARIS
Comité d'Orientation, Christophe Bouat
Christophe Bouat, Fondateur de FINASHTAG
Christophe Bouat (HEC, expert-comptable, membre du bureau de la DFCG) dirige FINHASTAG.
Ce cabinet réalise des missions d'organisation et d'accompagnement de projets.
Il a également développé la solution SaaS CAPNORG, outil collaboratif de conseil et d'audit du fonctionnement des entreprises.
Pour moi, Connecting Pro People c'est :
Je suis fier de participer à ce beau projet d'Anne Sylvère de réunir les décideurs dynamiques et positifs. C'est également la chance de rencontrer des acteurs dignes de confiance.
Comité d'Orientation, Laurence Rimbeuf
Laurence Rimbeuf, CEO ARTAN INTERNATIONAL
Diplômée de Pharmacie Paris XI puis d'HEC Paris, Laurence Rimbeuf a passé 10 ans dans le secteur du Conseil, intervenant principalement sur les stratégies de développement des grands groupes du CAC 40, les fusions-acquisitions et les grands projets de transformation.
En 2008, elle s'intéresse aux services de Conciergerie de luxe et fonde sa première entreprise, TAO PRESTIGE, une société spécialisée dans les services de Conciergerie de luxe. Sous sa direction pendant plus de 10 ans, le Groupe s'inscrit dans une dynamique de forte croissance, tant en France qu'à l'international, en Europe, Asie, Moyen Orient, et de constante innovation, pour s'ériger en référence sur son secteur d'activité. En 2018, TAO PRESTIGE est nommé Conciergerie incontournable à travers le monde par le magazine FORBES.
Passionnée par l'international, Laurence crée en 2020, ARTAN INTERNATIONAL, pour accompagner les grands Groupes, PME et institutionnels dans leur recherche des meilleurs fournisseurs à travers le monde. Elle en assure aujourd'hui la Direction Générale.
« J'ai toujours pensé que le succès sourit aux audacieux, encore faut-il cultiver cette audace. »
Comité d'Orientation, Danielle Lagarde
Danielle Lagarde, Présidente SKIPPER CONSEIL
Biographie
Danielle Lagarde a rejoint le Groupe ATOS en 2005 au sein duquel elle a passé plus de onze années en y exerçant différents rôles.
De juin 2014 à janvier 2017, elle occupa la fonction de Group Senior Vice President, en charge des cadres dirigeants. Auparavant, de 2008 à 2014, elle a été nommée Senior Vice President Human Resources pour le Groupe ATOS, en charge de l’ensemble des expertises Ressources Humaines du groupe.
Avant de rejoindre le Groupe Atos, Danielle Lagarde a occupé les fonctions de : Senior HR Director EMEA pour plusieurs lignes de service au sein de DELL, CEO France pour la Société RSL Com, Responsable des Ressources Humaines Europe pour la Société VIATEL, Managing Director au sein de MILLESIME Human Resources Ltd. (à Hong Kong), et Responsable de la Communication Corporate pour un groupe de transporteurs aériens (EAS Europe Airlines).
Danielle Lagarde a également occupé jusqu’à fin mars 2019 les fonctions de Chief Human Resources Officer EMEA au sein de JONES LANG LASALLE.
Danielle Lagarde possède les formations suivantes :
Co-autrice du livre : Un jour, vous verrez...
Comité d'Orientation, Caroline Hamon
Caroline Hamon, Directrice Générale PRODISCOL
Co-fondatrice en 2010 de PRODISCOL, société spécialisée en hygiène alimentaire pour toutes les cuisines professionnelles.
Prodiscol accompagne les cafés-hôtels-restaurants, les établissements scolaires, les hôpitaux ainsi que les entreprises privées en les conseillant sur les solutions de nettoyage de la vaisselle ou les solutions de désinfection des surfaces des cuisines professionnelles avec des produits de sa propre marque PRODISCOL.
La société propose également un service de qualité par un suivi technique régulier chez ses clients.
"Nous intervenons notamment auprès des entreprises telles que le restaurant DIOR, La halle aux grains – Pinault Collection, le Groupe Benezet, l'école de Paris des métiers de la table EPMT, Clarins, hôtel Mariott, l'Atelier Joël Robuchon, les cafés Gally, Burgeap, Christian Louboutin, Lycée Chaptal, Chocolatier Nicolas Bernardé.".
Comité d'Orientation, Sébastien Le Coz
Sébastien Le Coz, CEO, Aveta Global
Entrepreneur en Côte d'Ivoire depuis plus de 20 ans, investisseur dans plusieurs sociétés innovantes sur 4 continents différents, Coach pour la Commission Européenne, je dirige également AVETA GLOBAL, accélérateur du développement international de PME-PMI-ETI, que j'ai fondé il y a 6 ans.
L'association de nos partenaires et experts en conseils stratégiques et opérationnels ainsi qu'en coaching d'organisation, services totalement personnalisés et intégrés de façon holomorphique pour chacun des projets confiés par nos clients, nous permet d'accompagner nos clients sur l'ensemble des aspects et de bout en bout, de limiter les risques et de leur garantir le meilleur retour sur investissement.
« J'ai le grand plaisir et l'honneur d'être Parrain et Partenaire de CPP qui est un Club unique en son genre, à l'image de sa fondatrice ! Savoureuse association de talents innovants et inspirants, professionnels de référence dans leur domaine d'expertise, l'intelligence collective et l'entraide y jouent à plein, le tout dans la bonne humeur, toujours dans des cadres somptueux et avec une mise en scène très ciselée ! »
Comité d'Orientation, Michel Authier
Michel Authier, Directeur Général de Muego
Michel Authier est l'inventeur des « arbres des connaissances et des compétences ». Il est sur le sujet des connaissances l'auteur d'ouvrages et articles.
Ses recherches actuelles, dans le cadre de sa société Mugeco (Mutuelle Générale des Connaissances) qu'il a créée avec Michel Serres portent sur une théorie des valeurs non quantifiables (humaines, cognitives, éthiques, esthétiques) basée sur les concepts de “sens” et de “forme”. Elle doit permettre de créer des représentations esthétiques du capital humain (connaissances, compétences, relations) des organisations (entreprises, institutions, associations, territoires, société).
Parrain de Connecting Pro People depuis sa création, il se reconnait dans les valeurs d'initiatives, d'engagement, de solidarité, d'innovation et par-dessus tout d'éthique de CPP. De surcroît CPP lui a offert de nombreuses occasions de rencontrer dans un climat de respect et de complicité des personnes exceptionnelles qui ont le courage d'entreprendre avec succès des actions dont l'objectif principal est le bien être du plus grand nombre. Les témoignages des femmes et des hommes entendus dans le cadre des actions organisées pas CPP sont pour lui une source d'inspirations et d'idées nouvelles qui inspirent et facilitent ses propres actions.
Comité d'Orientation, Gérard Mille
Gérard Mille, Membre du conseil de surveillance d'EDEIS, administrateur de France Hong-Kong association et de Wawu, membre du conseil des alumni de l'école Centrale
Gérald MILLE, École Centrale de Nantes, Chevalier de l'ordre du Mérite National, Conseiller commercial Honoraire dans les Hauts de Seine.
Gérald MILLE après avoir des fonctions de responsable opérationnel au sein du Groupe Bouygues lors d' expatriations successives en Arabie Séoudite, au Nigeria puis en Ecosse a assuré ensuite les fonctions de Directeur général adjoint Afrique & Mer du Nord de Bouygues Offshore de 1988 à 1993, de Directeur Général Bâtiment et Génie civil pour Hong Kong, la Chine et les Philippines entre 1993 et 1996, de Directeur Général Asie basé à Hong Kong de 1996 à 2000, puis de Directeur Général de Bouygues Bâtiment International pour l'Asie Pacifique, l'Afrique et l'Amérique du Sud de 2000 à 2003.
Il a rejoint le groupe GINGER en 2003 comme Directeur du pôle Expertise Construction et Télécoms du Groupe et PDG du CEBTP (Centre d'études du BTP).
En 2007 il rejoint le groupe Vinci au Qatar comme CEO de la filiale QDVC entre Qatari Diar et Vinci Construction jusqu'en 2010 puis responsable d'Operations internationales pour Vinci Construction (usine Renault Tanger) et chargé du Business développement sur l'Afrique ainsi que de favoriser la synergie dans le groupe. En retraite active depuis début 2017.
Actuellement membre du conseil de surveillance d'EDEIS (depuis 2018 conseiller du Président du groupe), administrateur de France Hong Kong Business Association, Administrateur de Wawu, Membre du conseil des Alumni de l'École Centrale.
Comité d'Orientation, Jérôme Quentin Mauroy
Jérôme Quentin Mauroy, Président fondateur du Groupe Tagerim / 9Hotel
Spécialisé dans la promo immobilière et l'hôtellerie, il réalise au travers de ses différents métiers un chiffre d'affaires de 110 m€.
TAGERIM construit un millier de logements par an, et en assure la gestion pour le compte de ses clients. Ses opérations se situent dans les régions de Paris IDF, Lille, Toulouse et Bordeaux ainsi qu'en PACA.
Les hôtels, constituants la chaine 9HOTEL sont tous situés dans des capitales européennes, soit Paris, Bruxelles, Genève, Rome, Madrid, Lisbonne. Il y a aujourd'hui 12 hôtels.
« J'ai connu Anne quand elle était au Medef Paris. C'est elle qui m'a accueilli lors de mon adhésion. Puis, j'ai été élu administrateur et j'ai alors directement travaillé avec elle.
Elle a des milliers d'idées, toutes généreuses et un sens de la relation, désintéressé et entier.
Le jour où elle ne s'est plus sentie bien dans son poste, je lui ai conseillé, avec d'autres d'ailleurs, de créer son entreprise. Elle l'a fait, et a démarré l'aventure Connecting Pro People.
Cà lui ressemble et j'engage tous les chefs d'entreprise à l'aider, comme elle, elle fait en cherchant toujours une réponse à nos demandes. »
Comité d'Orientation, Fabienne Vaillant
Fabienne Vaillant, Fondatrice de Sensilead, Executive coach, Médiatrice, Formatrice, Thérapeute
A la fois concrète et opérationnelle par formation d'origine, l'Eslsca et par expérience de vie, avec mes 5 enfants, intuitive et spirituelle, de par ma quête personnelle, je relie spontanément le sens à l'action dans toutes mes interventions. C'est en étant moi-même sans cesse en train d'ajuster ma propre congruence intérieure , que j'offre une écoute, une conscience plus éclairée et des repères existentiels à mes clients.
Après 20 années d'expérience d'accompagnement au sein des grand groupes français et internationaux, ma mission aujourd'hui est de préparer les acteurs du changement à co-construire des écosystèmes capables de créer des solutions à impact positif, en développant un leadership inspiré et inspirant ( individuel et collectif ).
J'utilise, avec un réseau de partenaires experts, des approches innovantes, élaborées au fils du temps et de nos expériences et actualisées par ma formation à l'Institut des Futurs Souhaitables ( prospective positive ).
J'ai le plaisir de travailler avec des hommes et des femmes, entrepreneur.e.s, manager.euse.s, dirigeant.e.s, voulant grandir et réussir tant professionnellement que personnellement et contribuer à la mutation économique et sociale.
Je suis heureuse de pouvoir servir au sein de Connecting Pro People qui se propose d'être le garant de valeurs humaines qui me tiennent à cœur. Ces valeurs constituent des repères essentiels pour la réussite de nos entreprises qui prennent ainsi en compte l'épanouissement de leurs parties prenantes pour développer leur prospérité. Au sein de ce réseau nous avons l'opportunité d'allier l'intelligence, l'expertise, le lien, l'ouverture, le business et l'authenticité. C'est rare !
Comité d'Orientation, Cyril Legrand
Cyril Legrand, CEO, Oxford Leadership
Companions for Leadership, groupe conseil en leadership intervenant dans trente pays, est reconnu internationalement pour accompagner des équipes de direction qui souhaitent réconcilier prospérité et solidarité.
Cyril accompagne depuis plus de 15 ans les cadres dirigeants d'entreprises multinationales afin de faciliter l'alignement et la convergence des hommes et de la culture avec la stratégie de leur entreprise par le développement du sens, de l'intelligence collective et des processus collaboratifs. Il se positionne comme un accélérateur de performance durable. En tant que consultant et executive coach, il a développé une approche unique pour l'accompagnement et le développement des leaders et de leurs équipes afin de pourvoir faire évoluer rapidement les états d'esprit et les comportements, transformer la nature des relations et des conversations pour des performances optimisées et durables.
« La trajectoire de nos vies tant personnelles que professionnelles est souvent le fruit de rencontres inoubliables. Celles-ci nous ouvrent de nouvelles perspectives, nous font grandir, nous marquent. Connecting Pro People a cette ambition au travers d'évènements originaux de permettre aux décideurs de mieux se connaître pour réussir ensemble.
Il y a peu d'endroit qui favorisent comme le fait Connecting Pro People la création de liens authentiques. J'y apporte mon attention et mon énergie afin que les relations que nous créons soient bienveillantes et durables. Anne Sylvère, la fondatrice, en est la chef d'orchestre passionnée. Je ne serai pas là sans elle.
Connecting Pro People est une excellente illustration de la possibilité de réconcilier authenticité et relations professionnelles dans un esprit de service et de confiance mutuelle uniques. »
Comité d'Orientation, Béatrice Pommeret-Lebouc
Béatrice Pommeret-Lebouc, Directrice Générale
Béatrice accompagne les entreprises BtoB, en repensant leur stratégie de développement commercial et marketing dans un monde en mutation. Une carrière de 30 ans avec comme fil rouge une orientation business développement dans le cadre d'une transformation numérique repensée. Au cœur de ses actions, le partage des connaissances et des savoirs pour faire évoluer des situations complexes qui nécessitent de transformer l'organisation et de ramener la confiance au sein des équipes.
« Ma conviction, c'est que dans un monde ultra-connecté, le besoin de s'informer, d'échanger et de partager ses connaissances reste essentiel. Le réseau Connecting Pro People y joue un rôle majeur. C'est une réponse opérationnelle d'excellence face à un des enjeux majeurs des dirigeants : prendre le temps et le recul nécessaire pour apprendre, découvrir des expertises et s'ouvrir aux nouveaux enjeux dans un monde en mutation. Et le plus de ce réseau, c'est le talent d'Anne qui, avec le brio et la convivialité qu'on lui connait, permet à chaque membre de trouver sa place et de rencontrer de nombreux interlocuteurs. »
Comité d'Orientation, Karim Arezki
Karim Arezki, Président, Hors Cadre
Passionné par la communication, la stratégie, la création et l'opérationnel, Karim Arezki a créé sa propre agence : HORS CADRE autour d'une expertise d'identité de marque institutionnelle et marque employeur.
Depuis 2001, l'agence conseille sur une communication en lien avec l'univers de ces clients, ses équipes, son business et son marché autour d'un principe HORS CADRE :
Karim cultive son approche de la communication autour de clients divers, allant de la tpe au groupe, tous secteurs d'activités tel que par exemple l'industrie, la cosmétique, le btp, le juridique, les ressources humaines.
Il a aussi un profil d'artiste peintre qui le plonge dans l'univers de l'art contemporain. Une ouverture sur le monde.
« Connecting Pro People c'est du partage de connaissance, de l'échange de bonnes pratiques et du développement de business.
J'ai accepté d'être parrain pour enrichir le positionnement, la communication et les offres de services et également pour suivre une aventure entrepreneuriale de qualité avec une écoute des enjeux de l'entreprise dans toutes ses dimensions : stratégique, marketing, organisationnelle, commerciale, autour de la convivialité.
On se sent au cœur de l'évolution de l'entreprise, de ses innovations et des forces pour se renforcer dans son approche économique. »
Comité d'Orientation, Serge Soudoplatoff
Serge Soudoplatoff, Co-founder & CTO at Mentia. Entrepreneur, Professor, Keynote speaker about the Digital Renaissance
Serge Soudoplatoff est un expert, chercheur et entrepreneur de l'Internet. Il effectue de nombreuses conférences sur les mutations induites par Internet, et l'impact sur les secteurs d'activités économiques et sociales. Il a enseigné dans diverses écoles scientifiques et de commerce, incluant Hetic, l'école centrale et l'ESCP-EAP.
Il a cofondé Highdeal en 2000 (vendue à SAP en 2007), Sooyoos qui est une agence de développement de sites applicatifs en 2008, Scanderia en 2015, une entreprise qui développe des jeux à composantes éducatives.
Il est actuellement CTO de Mentia, sa dernière start-up, fondée à San Francisco en 2017. Mentia développe une plateforme pour offrir des thérapies digitales aux personnes atteintes d'Alzheimer.
Serge a publié de nombreux articles scientifiques dans des journaux et conférences internationales. Il a publié deux livres, “Avec Internet où allons-nous” en 2004, et “Le monde avec Internet” en 2012. Il a publié plusieurs notes à Fondapol, un think tank dédié à l'innovation politique, sur des sujets comme la blockchain, l'intelligence artificielle ou le numérique au service de la santé.
Dans le passé, Serge a effectué des recherches sur des sujets liés à l'IA, à France Telecom CNET, à Cap Gemini Innovation, au centre de recherche d'IBM aux US, et à l'Institut Géographique National. Il est ancien élève de l'école Polytechnique, et de l'école Nationale des Sciences Géographiques. Il adore voyager, jouer du piano et écouter des musiques du monde entier.
« Nous sommes dans un monde non seulement complexe mais en pleine mutation.
Mais la technologie n'est rien sans l'humain ; en fait, il y a une co-construction entre les deux.
Connecting pro people est la réponse humaine à la Renaissance numérique que nous vivons actuellement.
Nous avons besoin de ces réseaux qui véhiculent l'intelligence et la bienveillance. »
Comité d'Orientation, Jacques Henri Paget
Jacques Henri Paget, Avocat, illusionniste, conférencier, auteur, pianiste
A suivi des études approfondies en illusionnisme de Close-up (illusionnisme de proximité), Jacques H. Paget est depuis plusieurs années l'arme secrète de centaines de dirigeants d'entreprises avec cette méthode de négociation extraordinairement efficace.
Au cours de ses conférences, il démontre et prouve à ses auditeurs comment les mécanismes secrets de la psychologie appliqués à l'illusionnisme permettent de réussir une bonne négociation.
Parmi les sociétés pour lesquelles il travaille : Oscaro.com, Centre des Jeunes Dirigeants, Vinci, Deloitte, Banques publiques et privées, Groupe Beaumanoir (Morgan, la City, Cache-cache), GESEC, Réseau Entreprendre, APM (Association Progrès du Management) et quelques centaines d'autres.
Dirigeant du cabinet Aces' Strategies spécialisée dans les stratégies de négociations.
Conseils en négociations difficiles pour de nombreux dirigeants et particuliers.
Depuis de nombreuses années, les conférences de Jacques H Paget ont toujours lieu dans le cadre de cercles privés, conférences, en France, en Italie, en Belgique, au Luxembourg, en Pologne, au Vietnam, Chine et quelques 35 autres pays.
Jacques H. Paget est l'auteur de : “Le pouvoir de l'illusion, les clés de votre réussite”, paru aux Editions Plon vendu à 60 000 exemplaires (traduit en chinois et en russe), “Le pouvoir de la force mentale, les clés d'un moral d'acier”, paru aux éditions Plon en 2013 et déjà vendu à plus de 30 000 exemplaires, paru aux éditions de Poche en 2018, “Le pouvoir de fascination, les secrets de la séduction” paru chez Plon en juin 2017.
Comité d'Orientation, Anilore Banon
Anilore Banon, Sculptrice - Art and Science for Peace
Anilore Banon est une artiste de renommée internationale, connue pour ses œuvres monumentales. Elle est exposée en France comme à l'étranger, et bientôt sur la Lune ! À travers son travail, Anilore Banon célèbre l'immense pouvoir des femmes et des hommes à se mobiliser pour surmonter d'incroyables défis, milite pour une humanité réunie, sans frontières, autour d'un destin partagé.
De sculptures monumentales pesant plusieurs tonnes, à des œuvres destinées à l'espace pesant quelques grammes, Anilore Banon transgresse sans hésiter l'étroite frontière entre l'impossible et le possible.
Comité d'Orientation, Marouan Benabdallah
Marouan Benabdallah, Virtuose international
Marouan Benabdallah est un pianiste concertiste marocain et hongrois de renommer internationale.
Lauréat de nombreux concours internationaux, il se produit en récital ou avec orchestre dans le monde entier et collabore avec les plus grands chefs, tels que Lorin Maazel, Zoltán Kocsis, Ivan Fischer.
Au-delà du répertoire traditionnel, il se fait remarquer par son projet Arabæsque qui met en lumière une centaine de compositeurs arabes de musique classique, un projet unique et original soutenu par l'Académie du Royaume du Maroc.
« J'aime beaucoup participer aux événements de Connecting Pro People car on y trouve de bonnes énergies !
Anne Sylvère et son équipe réunissent des gens formidables de tous bords, du monde de l'entreprise, des affaires, mais aussi du sport, des arts, et autres domaines — dans un esprit convivial de découverte, d'échange et de partage. »